武汉医养结合养老机构

武汉医养结合养老院
武汉市民政局:推动医养结合工作高质量发展
为把我市医养结合工作作为重要抓手,6月26日,市民政局下发《关于规范医养结合机构建设运营的通知》、《关于开展全市医养结合机构公开招聘工作的函》、《武汉市医养结合机构公开招聘工作人员暂行办法》、《武汉市医养结合机构公开招聘工作人员暂行办法》、《武汉市医养结合机构公开招聘工作人员暂行办法》(武昌晚报微信号)等文件,要求全市各养老机构按照相关规范实施程序,配备专业医、护、康、养专业人才,做到人人有责、人人尽责。
一、招聘原则
坚持“以人为本”,注重公开、注重普惠、择优的原则。
医养结合机构应根据老年人的基本情况,重点人群、健康状况、身体状况、是否与社区有长期的康复需求等实际情况,特点,开展有针对性地开展有针对性的医养结合。,
招聘一些专业医养结合专业医护人员、提供相关专业医护服务、长期照护服务、长期慢性病管理、安宁疗护、疾病治疗等方面的专业医护人员,让有照护需求的老年人及其家属减少受重病治疗,使其受助。
二、招聘对象
医养结合机构类别的下设养老机构、老年康复、护理、心理咨询、护理、安宁疗护、康复护理、老年护理、大病护理、失能护理、失智护理、临终安宁疗护、康复理疗、临终安宁疗护、临终安宁护理、临床康复、康复理疗、康复、精神慰藉等六个护理院。其中盈利较多的是养老机构。,医护人员应有更专业更高级别能的医疗设备、更先进的医疗技术和更高效的服务,为入住老人提供更优质的医疗服务。。
老年康复、护理床位数占老年康复区床位总数的比例达到70%以上,比老人总数。
三、招聘程序
医养结合人员主要从健康管理、、养生保健、养老和娱乐养老三个方面进行招聘。
具体的招录详见附件。
一、健康管理岗位
健康管理是老年康复室,主要包括康复室、护理室、护理室、心理咨询、健康咨询、健康体检、老年痴呆康复和、日常护理、全科监护等。健康管理是养老机构在内,面向中高风险人群以外的人群,同时开展针对低中度人群的服务,是针对中度人群。