安徽养老产业智慧化发展，安徽养老产业智慧化发展实施方案

文章摘要：从2014年开始,我国逐步发展了互联网养老模式,通过云计算、大数据、物联网、智能硬件等新一代信息技术产品,为老年人提供安全、便捷、智慧的养老服务,目前已经在国内外多个地区进行了应用；根据《行动计划》,到2020年,合肥将初步形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打造一批智慧健康养老服务品牌,发展一批智慧健康养老服务新业态,培育一批智慧健康养老服务新业态；到2020年,养老机构和社区卫生服务中心站普遍具备医养结合能力,所有养老机构和社区卫生服务中心站建立了合作机制,医疗卫生机构为老年人提供医疗卫生服务的比例达到60%以上…

文章内容核心观点：安徽养老产业智慧化发展实施方案的知识，其中也会对安徽养老产业智慧化发展进行解释，如果能解决您现在面临的问题，别忘了关注本站噢！

安徽养老产业智慧化发展实施方案

安徽养老产业智慧化发展实施方案出炉

来源:安徽财经网

中安在线、中安新闻客户端讯(记者李梦如通讯员张鹏飞耿怡)近日,合肥市人民政府办公厅印发《合肥市智慧养老产业发展行动计划(2017-2020年)》(以下简称《行动计划》)。

根据《行动计划》,到2020年,合肥将初步形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打造一批智慧健康养老服务品牌,发展一批智慧健康养老服务新业态,培育一批智慧健康养老服务新业态。

《行动计划》提出,到2020年,全市建成一批具有示范引领作用的智慧健康养老应用示范基地,培育形成一批综合智慧健康养老服务机构,发展一批智慧健康养老服务新业态,打造一批智慧健康养老服务品牌,发展一批智慧健康养老服务新业态。到2020年,实现智慧健康养老服务机构全覆盖,智慧健康养老服务产品和服务的智能化、个性化、集成化水平显著提高。

医养结合

打造专业化医养结合机构

为老年人提供专业化、个性化的照护服务,是打造医养结合的主要路径。《行动计划》鼓励引导医疗卫生机构开展医养结合业务,为老年人提供医疗卫生服务。针对不同类型老年人的健康状况,重点为失能(失智)老年人提供持续性的医疗卫生服务。同时,完善养老机构与医疗卫生机构合作机制,通过社区医疗卫生服务机构为老年人提供服务。到2020年,养老机构和社区卫生服务中心(站)普遍具备医养结合能力,所有养老机构和社区卫生服务中心(站)建立了合作机制,医疗卫生机构为老年人提供医疗卫生服务的比例达到60%以上。

另外,对于养老机构内部设置诊所、卫生所(室)、医务室、护理站的,取消行政审批,实行备案管理。通过积极推进医养结合,有条件的乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立老年人健康档案,为老年人提供连续性的医疗卫生服务。到2020年,每个县(市、区)至少有1所老年医院,乡镇卫生院或社区卫生服务中心至少有1所老年医院。

安徽养老产业智慧化发展

安徽养老产业智慧化发展探索

安徽省养老产业智慧化发展研究基地以智慧养老为重点,打造大数据应用平台,提供健康评估、养老照护、安全监护、精神慰藉、智能服务、家政、康复护理等智慧养老服务,实现养老服务的智慧化、产业化。

据统计,2019年全国60岁以上老人约有2.54亿,占全国人口的18.1%,其中65岁及以上的老年人口约1.61亿,占全国人口的12.6%。随着人口老龄化趋势加快,老年人养老服务需求逐渐增长,为加快发展养老服务业,促进养老服务业高质量发展,安徽省民政厅、省经信委联合启动智慧养老服务平台建设试点工作,促进养老服务供需对接。

一是建立数据资源目录。明确我省现行养老服务目录及养老服务的认定办法,明确省级民政部门、省级部门和各类养老服务企业的主管部门、服务对象和标准,由市民政局会同有关部门制定并发布养老服务设施基本条件、资源信息、运营管理、服务质量、安全管理等内容,实现对全市养老服务设施及养老服务提供方式的全覆盖。二是建立基本养老服务清单制度。将养老服务清单纳入政府购买服务指导性目录,统筹建立区、街道、社区三级养老服务资源目录。

三是建立多层次的养老服务补贴制度。根据经济社会发展水平、人口老龄化发展趋势和养老服务需求状况,适时调整基本养老服务补贴标准,适当提高基本养老服务补贴标准,实现精准补贴。

四是建立专业化、多元化的养老服务人才培养体系。加强养老服务人才的培养和引进。一是强化专业人员与技能培训。实施养老服务人才“百千万”工程,持续加强养老服务人才培养,实施养老服务人才培训三年倍增计划,积极培育和引进一批高端专业养老服务人才。二是以“技能大师”为引领,建立高质量的养老服务人才培训基地,为提升专业人才的社会地位和综合素质,加强行业培训,提升从业人员综合素质和专业素养水平。加大在岗培训力度,每年培训1000名养老护理员。三是以“积分养老”为载体,建立积分奖励制度。建立运营积分评价体系,积极开展养老护理员积分化管理。

四是推进城市建设品质提升,为市民打造一批养老服务设施。

智慧养老产业发展状况

智慧养老产业发展状况分析

“互联网+”养老服务

从2014年开始,我国逐步发展了互联网养老模式,通过云计算、大数据、物联网、智能硬件等新一代信息技术产品,为老年人提供安全、便捷、智慧的养老服务,目前已经在国内外多个地区进行了应用。本期“物联网智慧养老产业发展状况分析”中的关键词“互联网+”智慧养老,也逐渐受到关注。

我们都知道我国是一个农业大国,人口老龄化已成为我国的基本国情,从国家统计局公布的第七次人口普查数据显示,截至2020年11月1日零时,我国总人口14.1亿,其中60岁及以上人口1.90亿,占18.7%;65岁及以上人口1.9亿,占13.5%。老龄化程度与比重呈倒三角形,60岁及以上人口突破2.6亿。60岁及以上人口占13.5%,较2010年上升5.44个百分点,65岁及以上人口占13.5%。

在人口结构变化的同时,我国的养老需求也随之变化。统计数据显示,2020年,我国每千名老人拥有养老床位数为35.2张,距离2015年的《养老机构等级划分与评定》实施意见确定的指标也已经接近。而我国养老机构所能提供的护理服务的最低标准仅有31.9%,而养老护理员却严重不足。

据调查,在我国养老机构中养老护理人员的工作量高达800万个,在实际运营中,从业人员的素质普遍偏低,工资待遇偏低,人员流动性大,管理难度大,人才流失严重。我国的养老护理人员普遍存在年龄偏高、文化水平偏低、技能水平偏低、流动性大、职业技术水平偏低等问题,且普遍存在人员结构不合理、职业水平低、社会认可度低,缺乏专业人才,严重不足。

而作为社区养老服务机构的“管家”,顾影宇告诉记者,目前,在我国养老护理人员薪酬待遇偏低、专业技术水平偏低、流失严重等因素,导致专业技术人员整体数量不足、专业化水平低,缺乏专业化的队伍管理。此外,家政人员流动性大,结构性分化严重,流动性大,缺乏专业化的人才管理。

智慧养老发展规划

智慧养老发展规划及标准体系构建

本报讯(记者杨淑)我国在智慧养老方面,开展了一系列重大创新和实践,为应对智慧养老的发展需求提供了新思路,并取得了阶段性进展。

本报讯(记者杨淑)根据《智慧健康养老产业发展行动计划(2017-2020年)》, 2018年我国要正式步入智慧养老时代, 2025年我国养老产业规模将超过20万亿元。随着市场需求的不断释放,国家不断加大政策扶持力度,我国智慧健康养老产业规模持续快速增长。

今年全国两会,全国政协委员、百度董事长兼首席执行官李彦宏于3月5日提交了《关于加快推动智慧健康养老产业发展的提案》,拟提交提案,建议推广智慧养老服务新模式。

具体内容如下:

一、智慧养老对产业的推动作用

党中央、国务院历来高度重视养老问题,党的十八大以来,我国老龄事业发展和养老体系建设取得显著成就,但是,我国智慧养老产业发展不平衡不充分的问题仍然存在,主要表现在:一是智慧养老产品供需不平衡。智慧养老行业作为新兴产业,产品供需结构单一,融合度不高。二是智慧养老服务的应用还处于初级阶段。智慧养老服务供给体系还不健全,智慧养老服务技术创新比较滞后,老年人及其家庭的智能化、科技化水平偏低。三是智慧养老的产品供给与老年人的实际需求仍有差距。四是智慧养老服务的技术支撑仍较为薄弱。智慧养老行业中的技术支撑主要包括:人工智能技术、物联网技术、云计算技术、大数据技术、区块链技术、5G技术、机器人技术、区块链技术、安全防护技术、音视频技术、3D打印技术、机器人技术、行为分析技术、虚拟现实技术等。