智慧养老与健康管理专业（智慧养老与健康管理专业就业方向）

文章摘要：学院秉承“以客户为中心”的经营理念,依托特色化服务体系,以物联网和大数据为平台,以专业的培训体系和职业教育为核心的教学模式,以满足养老产业的高素质人才需求为目标,打造护理人才的学习平台和培训体系,为行业输送专业化、高素质的人才,促进人才培养质量提升,为养老产业发展提供人才储备和人才培养服务；智慧养老与健康管理专业是学校由我校招录的首批毕业生,是清华大学生物产业研究所简称清华同道、英国巴斯大学科技和数字技术研究中心、瑞典皇家职业大学、美国纽约华人华侨学院等多所联合办学,通过融合大数据、人工智能等先进技术,为养老机构提供智慧养老、健康管理、养老项目管理、智慧护理、健康风险防控、营养膳食、个性化营养、智慧养老信息化等一站式、全周期服务的新型职业教育；航天职业技术学院建立以人工智能为核心的智慧健康养老产业研究院,作为产学研合作平台,探索养老产业专业人才培养模式,培养学生们对养老行业知识的学习和实践能力…

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智慧养老与健康管理专业就业方向

智慧养老与健康管理专业就业方向明确,招生压力大

近日,由福建省民政厅和福建信息职业技术学院主办的“2015智慧养老与健康管理专业就业指导暨就业指导培训”在福建信息职业技术学院圆满落幕。据统计,目前我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的18.7%,老年抚养比逐年上升,已经成为我国人口老龄化程度最高的国家之一。随着经济社会发展,我国人口老龄化程度不断加深,养老问题日益凸显。如何让老年人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安,成为摆在全社会面前的一大难题。

培养一大批年龄结构偏高、素质不高、年龄偏高的专业化人才队伍,才是最为迫切需要重点关注的问题。为此,记者在采访中了解到,目前,无论是在我国还是在发达国家,人才培养模式都存在相似之处。

华北工控文化发展有限公司总经理刘广峰告诉记者,目前,企业培训的教师平均年龄在40岁左右,很多课程是跟着老员工来上课。企业转型养老产业的关键是人才培养,要培养人才,而优秀的人才不一定是很高的,所以有很多企业为了不耽误老人生意,愿意把老人交给他们在企业就业,所以愿意到企业任职,但是在发展过程中,员工数量仍然很少,加之企业人力资源的不足,企业的人才很难把高层引过来。

山东省济南市一处老年公寓负责人崔大鹏向记者介绍,近年来,随着养老护理员增多,对于护理人员的要求越来越高,很多养老机构招人难、留人难的问题较为突出。在这样的背景下,一些企业已经陆续推出自己的培训品牌,通过培训体系进行人才的培养。像泰康人寿,这是一家专门针对养老护理员推出的培训课程,针对养老护理员学历要求的提升,而泰康人寿就非常重视,按照自己的经验来设计课程体系。对于从事养老护理行业的人员来说,这种培训将继续加强。而在对养老护理人员,企业员工的培训上,泰康人寿也计划通过市场化的方式,向优秀员工输出居家养老护理、机构内部运营管理等相关培训课程,将专业人才培训到养老机构。

2. 智慧养老智慧养老,发展战略

随着智慧养老的发展,在这方面,传统行业也有不少优势。

智慧养老与健康管理专业

智慧养老与健康管理专业是学校由我校招录的首批毕业生,是清华大学生物产业研究所(简称清华同道)、英国巴斯大学科技和数字技术研究中心、瑞典皇家职业大学、美国纽约华人华侨学院等多所联合办学,通过融合大数据、人工智能等先进技术,为养老机构提供智慧养老、健康管理、养老项目管理、智慧护理、健康风险防控、营养膳食、个性化营养、智慧养老信息化等一站式、全周期服务的新型职业教育。学院系“5+2”结构中高职院校专业,设置老年服务与管理专业。学院秉承“以客户为中心”的经营理念,依托特色化服务体系,以物联网和大数据为平台,以专业的培训体系和职业教育为核心的教学模式,以满足养老产业的高素质人才需求为目标,打造护理人才的学习平台和培训体系,为行业输送专业化、高素质的人才,促进人才培养质量提升,为养老产业发展提供人才储备和人才培养服务。学院学院拥有从事养老产业政策、政策、制度、流程的研究和咨询,具有近五年临床经验,目前已建立养老产业理论研究基地和培训中心,开展养老产业政策研究、产业技术研发和教学实践,培育了一批从事养老产业发展和人才培养的优秀人才,为行业发展提供了有力支撑。

学院党委书记、院长王洁表示,学院将继续深入贯彻落实省、市民政系统人才培养方案和年度任务安排,以一流的师资队伍、一流的服务理念、一流的服务人才培养为依托,以开放共享的教学改革和学科建设为目标,致力于服务好每一个受教育者,为养老事业发展做出贡献。

来源:教育部官网

4、校企合作促成养老产业融合发展

2016年12月,西安市高新区与航天职业技术学院共建老年大学,与南京理工大学商学院签署合作协议,联合培养医学院校学生,共同打造养老产业专业人才培养基地。航天职业技术学院建立以人工智能为核心的智慧健康养老产业研究院,作为产学研合作平台,探索养老产业专业人才培养模式,培养学生们对养老行业知识的学习和实践能力。

我们将发挥新工科和新医科两大优势,协同整合各方力量,共同打造高水平的人才培养体系。在研究生教育方面,从多维度、全方位、多角度、全覆盖的“高等教育+养老服务”体系,将推动学校与产业协同发展,助推养老行业转型升级。

智慧养老与健康管理专业怎么样

智慧养老与健康管理专业怎么样?

智慧养老与健康管理专业怎么样?这个专业与康养机构也差不多,在这个专业与养老机构的管理者中,有相当一部分是从事智慧养老产业,智慧养老和健康管理这两专业的学生,如果对健康养老和健康管理这两个专业有了新的认知,甚至学生有新的想法。

不过,对于具体的养老机构该怎么做管理呢?

智慧养老与健康管理

康复医学

康复医学,是基于神经系统疾病、系统疾病和行为康复的临床研究结果,是一种复杂的系统。目前,国内康复医学仍处于起步阶段,康复人才紧缺,教育体系不健全,人才培养力度有待加强,专业性较差,现在培养出的主要是康复师,康复医学专业人员很少,专业从事健康管理的人数不多。

康复医学

慢病管理

康复医学,主要针对慢病管理,有以下几个方面需要注意:

病情变化

有各种疾病和不正常的时候,提供治疗,养护,预防的方案,治疗的服务,各方面的知识,康复指导。

心理特点

抑郁、焦虑、焦虑、恐惧等情绪是老年人最容易产生的抑郁障碍。老年人的心理特点,应该以躯体疾病为主,最好的心理治疗能够更好地帮助老年人树立正确的生活方式。

环境卫生

老年人最好的环境应该是私密性较好的空间,方便老人走出家门走出去。要根据环境卫生实际情况,做到环境整洁,绿化带各类植物错落有致,在一定程度上减少老人身体的负担。

基础设施

老年人的生活环境是居家生活的基础,老年人的居住条件应该有利于老年人身心健康,但是人老了难免会有些疾病,如果没有老人很容易跌倒,而且老人已经爬到楼的高度都没有了,所以老年人的身体素质应该是老年人的首要条件。除此之外,老年人的个人卫生情况也是老年人在进行健康检查时最好的参考条件。

环境卫生

环境卫生对老年人来说,是日常生活的刚需,因此对老年人来说尤为重要。老年人的衣着、言谈举止都十分讲究穿着得体,老年人的衣着、言谈举止也非常讲究卫生,老年人的健康状况也会影响老年人的身心健康。

智慧养老与健康管理专业能挣多少

智慧养老与健康管理专业能挣多少钱?

“随着我国老龄化程度的不断加深,如何更好地养老已经成为亟待解决的社会难题。”2月10日,在北京,天津职业大学财经管理学院“老龄产业发展与研究中心”副主任、中国老年学和老年医学学会CCF课题组组长徐霞对记者说。

近日,“2020年全国老龄办常务副主任扩大会议”在京举行,会议由教育部基础教育司司长高万林主持,由我国老龄科学研究中心主任党俊武、中国老年学和老年医学学会副会长朱华、北京老龄产业协会副会长刘振民、中国社会科学院财经战略研究院副院长谢文阁等专家团队认为,我国养老服务体系建设已经进入新时期,但养老服务人员的工资水平、社会地位等实际水平并不高,养老服务行业的社会认可度也较低,在养老服务行业中“做大做强”尚需充分发挥作用。

中国人民大学副校长、老年学研究所所长杜鹏表示,“十四五”时期,我国的养老服务体系建设将进入一个初步阶段,面临人口老龄化挑战的同时,也会遇到“人口老龄化”的难题,在这一阶段,健康养老服务将成为我国康养产业的新热点。

“但总体来看,我国养老服务业存在规模小、质量不高、产业发展滞后等问题。”

北京师范大学经济学院副教授王中说,市场化供给不足是“十四五”时期养老服务业的一大难题。

从2010年到2020年,从产业角度看,我国养老服务业的发展主要存在两种不同形式,即非政府部门监管为主的“政府大包大揽”模式,民办机构集中办成的“自行建设、运营、自负盈亏”模式;政府直接提供土地、资金、人才等扶持政策,企业得到了政策和资金的直接补贴,民营机构则缺乏竞争力。

同时,供给不足的问题也日益严重。

“公办养老院一床难求,民办养老院的床位很紧俏,远远满足不了需求。”王中说,“但随着老龄化程度的加深,公办养老院越来越难进。